Pour se différencier sur le marché, la qualité des ressources humaines est déterminante. La transformation que connaissent actuellement les métiers de nos entreprises en fait un enjeu vital de compétitivité. Il s’agit de s’adapter pour éviter un « décrochage concurrentiel » qui peut être très brutal comme en témoigne « l’Uberisation » rapide de certains secteurs… La […]
cette article Vers une mutation « Historique » de la fonction RH ?
Carole Menguy Houel, WiserSKILLS provient d'InformatiqueNews.fr.
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