mercredi 4 mars 2020

Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout concurrentielAurélien Simon, Quadient

De plus en plus perçu comme une alternative au consulting, l’intérim répond aujourd’hui à une demande accrue de flexibilisation du marché de l’emploi dont témoignent l’essor du télétravail, du slashing et des travailleurs nomades. Représentant près de 800 000 travailleurs, dont 13 % de cadres (selon le Baromètre Prismemploi 2018) , et 21 millions de missions par […]

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