Le recrutement dans les entreprises, déjà fragilisé avant la crise sanitaire, souffre plus que jamais d’un manque de compétences et de candidats. En outre, les collaborateurs expriment dorénavant de nouvelles attentes et exigences, priorisant une qualité de vie différente au travail. Face à cette situation, il est urgent de mettre en place des solutions IT […]
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