Le big data adapté aux RH ouvre le champ des possibles avec le recrutement prédictif, permettant aux entreprises de recruter les compétences les plus adaptées à leur besoins. Au-delà de ces formidables opportunités de pilotage des ressources, l’analyse prédictive peut avoir un réel impact financier, grâce à l’optimisation des processus RH, comme la formation et […]
cette article La compréhension des risques grâce au big data
Geoffroy de Lestrange, Cornerstone OnDemand provient d'InformatiqueNews.fr.
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