Pour parvenir à contrer les start-ups sur le recrutement des meilleurs profils IT et digitaux, les grandes entreprises doivent faire face à un double enjeu : changer leur image et proposer une véritable vision d’avenir. A l’aube d’une nouvelle ère du marché du travail, plus que jamais technologique, et du redémarrage de la croissance économique, […]
cette article Recrutement : grandes entreprises vs startups
Emmanuel Stanislas, Clémentine provient d'InformatiqueNews.fr.
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