Tout miser sur son diplôme n’est clairement plus à la mode ! À l’ère des « soft skills », les recruteurs sont de plus en plus attentifs aux compétences « comportementales » des candidats. Savoir écouter et convaincre, créativité, flexibilité, gestion du stress, organisation, empathie… indispensables au travail, ces soft skills résultent à la fois des parcours de formations et […]
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